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Feedback tem que ser honesto

Feedback tem que ser honesto 622 Views
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Luciana Tegon é sócia-Diretora da Consultants by Tegon, especialista em Executive Search, Gestão de Recursos Humanos e Carreira. Personal, Professional, Executive e Positive Coach. É membro da SBC – Sociedade Brasileira de Coaching e BCI – Behavioral Coaching Institute – USA.

Luciana acredita que quando uma empresa demite um empregado, é preciso assinalar claramente as razões dessa demissão. Isso porque esse é um momento crítico e um feedback honesto pode ajudar muito na carreira desse profissional. Muitas empresas evitam feedbacks honestos com medo de ações judiciais. Mas se o feedback é feito de forma educada e honesta, não há porque temer processos.  Vídeo gratuito.

Tags: feedback, demissão, luciana, tegon, consultoria, headhunter

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