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Cultura organizacional pode ser mudada

Cultura organizacional pode ser mudada 807 Views
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Almiro dos Reis Neto é presidente da Franquality e Diretor da ABRH-SP. Especialista nas áreas de Gestão de Competências, Coaching para altos executivos e desenvolvimento de lideranças.

Engenheiro de produção pela Escola Politécnica da USP e pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Université d'Aix-en-Provence, na França. Foi Diretor do McDonalds e do Grupo Hay.

É autor do livro "Consultoria de Campo" e co-autor do "Manual de Gestão de Pessoas e Equipes (ABRH)" e do e-book "Desenvolvimento Acelerado de Talentos nas Organizações de Alta Performance".

Segundo Almiro, empresas com culturas organizacionais ultrapassadas e conservadoras podem promover mudanças culturais, mas esse tipo de ação leva tempo e exige grandes esforços de transformação, inclusive com a substituição de pessoas. A cultura de uma empresa depende das pessoas e dos processos que essa empresa tem e é óbvio que a mudança da cultura passa pela mudanças desses elesmentos. Vídeo gratuito.

Tags: empresas, cultura organizacional, almiro reis neto, gestão empresarial, gerstão de cultura organizacional

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