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A gestão de pessoas no Brasil ainda vive a pré-história. E isso se deve a áreas de RH pouco desenvolvidas e pouco valorizadas nas empresas. Esse tema é de importância vital, uma vez que é do desempenho das pessoas que as empresas conseguem evoluir e se diferenciar. Aqui você encontra várias opiniões e tendências sobre como melhorar a gestão de pessoas nas empresas.

Feedback tem que ser honesto

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December 11th, 2015 Free

Feedback de demissão precisa ser honesto para ajudar evolução da carreira do profission...

Contratar gente é estratégico

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December 11th, 2015 Free

Recrutamento e seleção são atividades estratégicas para as organizações e precisam r...

Erros na busca por candidatos

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December 11th, 2015 Free

As empresas erram em suas estratégias de atração de talentos e isso afeta o desempenho ...

Papel do profissional de RH

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November 23rd, 2015 Free

Cícero Domingo Penha, VP de Talentos Humanos do Grupo Algar, desafia os profissionais de ...

Qualificar pessoas não é "custo"

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November 23rd, 2015 Free

Formar profissionais não pode ser encarado como custo, mas sim como investimento.

Como fazer uma pesquisa de clima?

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November 21st, 2015 Free

Pesquisa de clima de sucesso é ação da alta direção da empresa. Entenda as razões di...

Pesquisa de clima melhora resultados financeiros

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November 21st, 2015 Free

Quer melhorar os resutados financeiros? Considere realizar uma pesquisa de clima organizac...

Competências Naturais

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November 20th, 2015 Registered Users

Todo profissional tem competências naturais, que podem ser potencializadas desde que comp...