Não ignore a cultura organizacional da sua empresa. Isso pode ter um preço elevado. Sabe por quê? As inovações tecnológicas em constante evolução obrigam as empresas a mudar constantemente. Ainda assim, a maioria das empresas vive em meio a culturas …
Um dos conceitos de PNL que são acessíveis a quase todos é o de “DIVISÃO”. Segundo a PNL e a crença geral, quando estamos unidos somos fortes e nos tornamos frágeis quando estamos divididos. A divisão traz derrotas, insucessos, perdas …
Armando Levy (*) Nesse universo da comunicação corporativa, o que vemos são ações fragmentadas, isoladas, praticadas por empresas que não se conversam e que seguem estratégias também fragmentadas de ação. Essa visão da comunicação empresarial está fadada ao fracasso, especialmente …
Armando Levy (*) Consultorias globais como Deloitte, PwC e Accenture, por exemplo, sabem que palestras presenciais são o melhor canal de vendas dos serviços dessas empresas. De modo geral, estas organizações produzem palestras informativas, que são ministradas por seus consultores, …
Armando Levy (*) Os rompimentos de duas barragens da Samarco na cidade mineira de Mariana tem tudo para se tornar o pior desastre ambiental do Brasil. E também o pior desastre de comunicação empresarial que já vivenciamos. A incompetência técnica …
Silvio Celestino (*) Provavelmente, a pior atitude que alguém em dificuldades econômicas pode ter é esperar a crise passar para tomar decisões em sua carreira e finanças. O tempo passa, a crise se prolonga, as reservas financeiras terminam e o desespero …
Por Sílvio Celestino (*) Eu estava em um elevador na cidade de Naples, na Flórida (EUA), quando entrou um senhor com um livro embaixo do braço. Minha esposa pediu para que ele falasse sobre o livro, já que havia a …
Por Silvio Celestino (*) Não é apenas a presidente Dilma Rousseff que é incompreensível em seus discursos. Nas empresas, é comum encontrarmos líderes que se comunicam mal, provocando confusão na equipe e perda de tempo. Não raro, consideram que as …
(*) Cristina Meireles Um estudo de John Olin, professor da Escola de Negócios da Universidade de Washington, estima que 40% das 500 maiores empresas listadas pela revista Fortune não existirão mais em 10 anos. Essa estimativa está alinhada com outro …
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