Como mudar uma cultura organizacional?
A cultura organizacional é um dos temas mais desprezados nas organizações. Isso costuma ter um preço elevado. As empresas desenvolvem culturas complexas. Essas culturas se consolidam e determinam o tipo de pessoas que contratam. Também as pessoas que são promovidas. E os modelos de negócios que adotam. E até o tipo de educação corporativa mais aceito pela empresa e pelos empregados.
Como mudar uma cultura organizacional?
A maioria das empresas desconhece sua real cultura organizacional, o que costuma trazer impactos negativos para os negócios.
Nesta aula de Almiro dos Reis Neto, Presidente da Franquality e ex-Presidente da ABRH-SP, você entende os desafios que as empresas enfrentam quando é necessário mudar uma cultura organizacional consolidada.
CERTIFICAÇÃO
Ao assistir a aula até o final você tem acesso a um certificado que comprova a visualização do conteúdo e que pode ser usado para a comprovação de atividades extracurriculares.
APRENDIZADO
- Mudanças na cultura organizacional
- Desafios da mudança de cultura organizacional
Características Do Curso
- Palestras 1
- Questionários 0
- Duração 13 minutos
- Nível de habilidade Todos os níveis
- Idioma Português
- Alunos 2333
- Certificado Nenhum
- Avaliações Sim
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A complexidade da mudança de cultural organizacional
As empresas consolidam suas culturas ao longo de anos. É possível mudá-la a curto prazo?
