Não ignore a cultura organizacional

Não ignore a cultura organizacional da sua empresa. Isso pode ter um preço elevado. Sabe por quê? As inovações tecnológicas em constante evolução obrigam as empresas a mudar constantemente. Ainda assim, a maioria das empresas vive em meio a culturas organizacionais conservadoras, que não estimulam a mudança.

A consequência disso é trágica. Isso porque é muito comum no Brasil que as empresas tentem mudanças sem conhecer, de fato, suas culturas organizacionais. E se estão preparadas e para mudar a partir de mecanismos internos próprios. E não apenas por causa de pressão externa.

Dessa forma, mudanças forçadas são o caminho para o fracasso. Isso porque nada têm a ver com a cultura da empresa. E em consequência levam a resistência por parte dos empregados. Também não aceitam ações de inovação. E isso resulta em perda de tempo e dinheiro, podendo levar até à falência.

Compreender a cultura é vital

Por isso, o primeiro passo de uma organização que deseja mudar é compreender sua cultura organizacional. Sua extensão e suu profundidade. Como ela é de fato? De que forma implementar uma mudança de sucesso? O que fazer para caminhar rumo a culturas organizacionais mais arrojadas? Mais preparadas para a mudança?

Aula no LinkEDU

Um workshop de cultura organizacional é um bom caminho. Neste workshop preparado por Armando Levy, jornalista, professor, escritor, você dá os primeiros passos nessa direção. E por conta disso consegue fazer com que a sua organização compreenda a sua cultura. E use esse conhecimento para preparar mudanças realmente efetivas e de sucesso.

O workshop é pensado para a direção da empresa e para as áreas operacionais, visando distribuir um conhecimento abrangente que vai gerar organizações mais preparadas para inovar e mudar.

Usando técnicas de aprendizagem modernas, o workshop conta com conceitos, vídeos e testes que ajudam as pessoas a compreender melhor o que é a cultura organizacional da empresa onde atuam e qual o seu papel nessa cultura.

Workshop de cultura organizacional

Nesta apresentação você tem uma ideia geral do workshop, mas cada evento é definido de modo individualizado para cada empresa. Entre em contato com a Future Press para saber mais sobre como oferecer o workshop de cultura organizacional para a sua empresa. Clique aqui para acessar a apresentação.

Um outro exemplo é esta aula de Almiro dos Reis Neto, fundador da Franquality e professor do MBA de RH da FGV. Aqui ele mostra os desafios de mudar uma cultura organizacional consolidada. Entretanto, é possível gerir essa cultura e torná-la mais maleável e flexível rumo a mudanças.